Accompagner le collaborateur dans sa démarche de repositionnement professionnel

 

Processus :

Bilan des acquis, motivations, personnalité et valeurs
Elaboration du projet professionnel
Mise en œuvre du plan d’action selon une stratégie de recherche adaptée
Soutien pendant la phase de recherche
Suivi de la période d’intégration

Notre approche permet de :

Développer la confiance en soi
Prendre conscience de ses atouts et exploiter ses ressources
Définir un projet professionnel pertinent et accessible

Moyens mis à disposition :

Entretiens en face à face avec le consultant référent
Support de travail (analyse du parcours, motivation, valeurs, etc.)
Techniques de recherche d’emploi :

   > Définition du marché cible et des contacts à établir
   > Travail sur les supports : cv, lettre d’accompagnement
   > Elaboration et suivi des tableaux de bord d’activités

Tests de personnalité débriefés
Transférence : logiciel d’aide au choix de métiers en fonction des     compétences
Mise en situation
Simulations d’entretien de recrutement avec un autre consultant

Valoriser et soutenir dans la durée pour atteindre l’objectif de retour à l'emploi.

Pour toute information concernant le reclassementmerci de nous
contacter sur : rh@elsensia.fr  
Tél : 02 40 18 01 04